岗位职责:
(1)负责长者公寓的护理管理、护理安全、监督检查、改进等工作。
(2)负责制定护理部工作计划、采购计划、培训计划及目标,定期考核,按时总结、汇报工作。
(3)负责主持召开护理部各项例会、复盘会等,上传下达,总结工作经验,改进工作方式,部署下步工作内容。
(4)负责草拟、完善护理相关标准,实时督导、检查落实工作。
(5)负责建立并严格执行护理标准化文件(规章制度、工作流程、技能操作及考核标准等);有计划的检查、督导各种规章制度、护理实操等的执行情况,严防事故。
(6)负责长者评估、健康档案管理工作。
(7)稳定入住率,提升满意度,及时发现并处理工作中突发事件、相关投诉与纠纷工作,及时上报,做好相关记录。
(8)领导交办的其他事项。
任职要求:
1.护理专业或医学专业背景。
2.5年以上医疗护理工作经验或6年以上养老机构护理管理工作经验。
3.了解国家医疗、护理、养老的法律法规和相关政策标准。
4.具有服务精神和良好的职业道德、专业素养、有大局观,认同企业文化。
5.具有较强的风险管控能力、执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力。
6.具有较强的团队建设能力、人才培养能力。
7.具有应对突发事件的经验和解决突发事件的能力。
8.熟悉养老机构标准化建设,有效控制成本。
9.熟练使用各类办公软件,具备一定的文字写作、处理能力及数据采集与分析能力。
10.具有相关护理等级资格证书或主管护师证书优先,有知名养老机构护理管理工作经验优先。