业务院长

岗位内容：
1. 制定并执行诊所发展战略，确保诊所长期稳定发展，全面负责所在院区的业务管理工作
2. 根据集团公司总体发展战略，制定所在院区的年度业务计划并推动落实，确保达成各项经营指标
3. 负责主持制定现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标
4. 基于公司的管控模式，规划医院运营管理体系，带领团队建立和完善医院运营管理相关制度体系建设
5. 负责医院所在地公共关系的建立和维护，积极开展与外部单位的交流与合作，扩大医院的社会影响力
6. 负责应对紧急突发事件，包括但不限于客户投诉，医疗纠纷，监管部门监察，防疫消防等
7. 具有现代医院管理意识、强烈的责任心和创新精神，有较强的组织协调能力和沟通能力。

任职要求
1. 具有副高级以上职称的精神科医师，从事医疗机构管理工作5年及以上
2. 从事医疗机构院长5年以上
2. 经历过MBA、EMBA等管理类培训
3. 熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，熟悉4. 现代医院管理制度和管理模式
5. 了解当地患者就医情况及需求，有充足的医疗机构合作渠道