护理部主任

岗位职责：
1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定，负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；
2、协助建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，确保依法执业；
3、协助负责护理部全面工作，包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算；
4、每月组织护理质控检查、护理行政、教学查房、护理公开课,参与医务部组织的疑难病例讨论；
5、每月召开护理质量与安全讲评会议，开展护理安全隐患讨论，对本月各科室发生的护理不良事件进行分析讨论，并制定整改方案与防范措施，确保护理质量与安全不断提高；
6、每周组织召开护士长例会，指导科室开展每周业务学习和技能培训；

任职要求：
1、性别不限，年龄30岁以上，护理相关专业大专及以上学历，主管护师及以上职称；
2、8年以上临床护理工作经验，3年以上护理部主任岗位工作经验；
3、熟悉各科护理管理及业务技术，具有丰富的临床经验、基础医学、临床医学和护理学理论知识，能及时发现并解决护理工作中的难题，不断提高护理质量；
4、熟悉护理管理流程及制度规范要求；熟悉国家护理、院感相关法律法规；
5、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底；
6、熟练操作office及工作相关系统；

工作地点：绍兴市越城区胜利东路289号。

我们可以提供：
双休，节日礼物，午餐补贴，住房补贴，技能培训，带薪年假，绩效奖金，五险一金，定期体检
合伙人机制，员工关爱计划，员工股权激励计划