主要工作职责:
1、根据医院的年度目标,制定开拓计划(年度、季度、月度),按病种、渠道,进行季度、月度、周目标分解
2、实施市场开拓计划,协调解决计划执行中的矛盾与问题
3、制定相关营销方案,推动客户开发
4、编制、分析、上报相关业务报表(信息收集汇总表、指标完成分析表、计划推进表等)
5、建立、完善客户档案,进行客户关系维护
6、定期主持召开例会,提出工作中存在的问题和改善点
7、监督、指导、考核部属的工作行为和工作业绩
8、完成领导交办和内部客户交办的工作
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先
2、从事区域营销主管2年以上工作经验,医养行业工作经验优先
3、较强的市场开拓力、沟通协调力、观察力和应变能力、成就力、亲和力,良好的人际交往能力、团队合作精神
4、熟练操作office办公软件