岗位职责:1.根据病人或病人家属需求指派相应的护工进行陪护工作,并做好相关收费.签协议工作。2.对各科室各楼层护工工作进行日常巡查和考核。3.加强团队建设,对护工进行管理和培训。4.服从领导管理,定期和不定期开展满意度调查,处理患者投诉,发现问题及时整改。5.护工招聘工作。6 其它临时工作。
任职要求:1.具有管理和沟通协调能力,具有团队建设和团队管理经验2.具有一定的医院管理经验,有二甲医院及以上护工管理经验者优先。3.善于沟通,责任心强。对企业忠诚,有担当,有上进心。4.若从事过类似项目管理或有护理专业知识或相关经验者优先。