1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
2、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。
3、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
4、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平。
5、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照个人利益服从集体利益,逐级上报的原则反映情况。
6、热爱本职工作遵守职业道德,严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通,主动避免医疗纠纷,杜绝差错事故。
7、爱护医疗仪器设备,熟练掌握各种医疗仪器的使用,在治疗过程中严格遵守用药原则,认真选择药物,保证病人得到有效的救治。
8、认真做好对所管病人巡诊活动,每天至少上、下午各巡诊一次。严格遵守医院的十三项核心制度。
福利待遇:
1.进入事业编制;
2.安家费20万元;
3.实行年薪制 ;
4.作为重点人才培养;
5.解决子女入学。
6.缴纳五险一金;
7.员工及直系亲属免费体检;
8.员工及直系亲属就医优惠;
4.员工人文关怀(生日、结婚、子女考上大学等);9.各类节日福利;
10.人才培训(三级医院进修、学术活动)。