管理储备干部/储备人才

岗位描述：
1、于集团机关、子公司及下属医院职能部门进行轮岗，建立对医疗业务的全方位认知，全面了解公司业务模式及运营管理流程；
2、入职的3到6个月内接受集团安排的全面培训，获得专业、系统的行业管理技能和业务知识的培训，结合个人工作能力表现安排岗位，专人辅导工作，通过实践挖掘潜能与优势，确定未来定岗方向；
3、在轮岗学习期间，深人部门/科室，了解和掌握常规工作动态，跟踪梳理和统计分析各项经营指标的完成情况，提供数据供领导参考；
4、了解和掌握各部门/科室工作情况，协助部门领导协调处理各项工作，分析各部门/科室的工作质量管理情况；
5、协助各部门团队的信息交流和项目合作。


任职要求：
1、医学类相关专业，全日制硕士及以上，有3年以上公立医院工作经验；
2、逻辑清晰、思路敏捷，工作原则性强，有高度的责任心和使命感；
3、工作细致、认真、有责任心、事业心，学习能力强，有职业追求；
4、有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力；
5、有较强的团队意识、诚实守信、属于自燃自驱型。