世界500强-医院总经理（全国）

注意：无医疗行业经历请勿投递

【职位描述】
（一）岗位职责概述
在集团的统一领导下，认真落实院长和总经理双轨负责制，全面负责医院的运行保障工作，如人事、财务、总务、药械、信息、宣拓、运营等工作。

（二）岗位职责详述
1、领导医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。
2、主抓所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。
3、拟定年度保障工作的计划和规划，组织实施本院保障工作，实施全面科学的统筹管理。
4、主动配合院长预防、妥善处理各类医疗纠纷和事故。
5、组织召开院务会和运营会议，讨论决策医院运行中的重大事项。如大额采购、基建、员工待遇及各项管理改革等。
6、组织采购本院所需的医疗设备、药品、耗材等保障工作。
7、管理本院各类药品、设备和耗材等物质的有效使用。
8、组织领导本院信息化建设。
9、完成集团赋予的其他职责。

【任职要求】
（一）基本要求
1、本科及以上学历。
2、5年以上医院管理经验，至少3年以上医院全面管理经验，具有民营医院全面管理工作经验者优先。

（二）能力素质
1、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构。
2、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识，能实施大型医院的管理系统。
3、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
4、有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。
5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。