岗位职责:
1.协助做好门诊工作计划的制定与执行;
2.协助门诊服务流程的持续优化,加强缺陷管理,提升服务质量;
3.协助落实门诊属地化管理职能,定期总结反馈与持续督查;
4.负责门诊突发及应急事件的协调处置,保障患者安全;
5.负责门诊客服队伍建设,做好各窗口科室的工作协调;
6.协助做好各临床科室门诊工作的协调,做好临床服务;
7.协助组织门诊工作考评考核,按照奖罚条例提出奖罚意见。
任职要求:
1.临床医学、护理或公共卫生管理等专业,基础知识扎实,硕士及以上,特别优秀者可适当放宽学历要求;
2.具备一定的创新能力,工作积极主动,具有服从大局,服从领导安排的基本素质。
3.具有良好的组织协调能力、数据统计和文字撰写能力。
4.具有相关工作及管理经验者优先,40岁以下优先。
报名方式
注:请应聘者务必在市一网站搜索【简历投递途径】进行投递,进行简历投递,其他皆为宣传途径。投递时写明姓名+学历+岗位