急聘护理部主任

工作内容：
1、护理部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作；
4、完成护理及院感质控工作。
5、在院长领导下，全面负责机构护理工作，履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。
6、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。
7、主持检查与评价全院护理质量，定期组织护理会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。
8、负责全院护理人员调配合理使用人力。主持护理人员聘用的业务技术考核。
9、建立健全护理人员绩效考核制度。根据护理工作质量、护理工作难易程度、护理质量、患者满意度等要素对护理单元及护理管理者进行绩效考评。

任职要求：
1、主管护师及以上职称；
2、五年以上经验；有一定的输液管理、应急管理经验者优先；
3、能长期稳定工作者优先；