1.在院长领导下,负责全院的后勤工作,教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度提高服务质量。
2.负责组织领导物资供应,后勤设备维修、水、电、暖供应、房屋修缮、院容整顿等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
4.负责院内保卫治安工作的顺利进行和提升,消防排污工程的顺利运作,专业意识的不断提升,改善食堂的饮食条件和不断提升伙食条件达到员工和家属满意度的70%。
5.组织后勤人员学习专业知识,提高业务水平并建立总务科总帐,月资金平衡帐。。
6.组织本科人员做好院内员工和外来院临时住宿人员的生活住宿安排和必备生
活的安排,有效控制医院总体物品购买开支和消耗,并做好固定资产的保管和
登记。
7.督促并检查医疗区域和住宿区域的清洁卫生和物品财产的管理,水暖、门窗的
维护。