1、组织制定并落实医院医疗年度月度工作计划、质量检查和工作总结及时提出整改意见和措施,为董事会和总经理提供战略性建议和业务支持。
2、负责医疗质量安全、建立规范、标准的医疗管理服务体系,保障各项业务安全有序进行,协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。
3、深入科室、了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等状况,定期分析医疗质量情况、纠正医疗、护理中出现的问题,不断提高医疗护理质量。
4、组织开展医务人员的“三基、三严”培训和技术操作考核工作。督促医务人员履行岗位职责,严格执行医疗常规和技术操作规范,妥善解决和处理医疗纠纷,严防医疗事故。
5、负责医疗纠纷及投诉处理,继续教育、医师定考及各种卫生统计年报月报
任职资格:
1、临床医学相关专业,。
2、有公立医院及民营医院医务科工作经验, 3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。有良好的写作、口才、阅读能力,熟练操作使用办公软件。