职责:
1. 统筹服务体系的建设,根据医院定位和业务流程,量化服务质量,制定相关SOP,明确服务颗粒度;
2. 制定部门相关管理制度和流程,并组织相关培训,保证制度和流程的落地;
3. 从客户服务角度出发,不断推进完善医院业务流程如、门诊预约管理、住院部注册等,并与信息管理部紧密配合,参与信息系统建设发展;
4. 负责团队组建和管理,制定各服务的功能、人员岗位职责,管理部门排班设计和员工关怀;
5. 与其他部门协作进行客户关系管理,通过建立内部标准流程、培训、借助信息化等一系列手段,全面提升客户满意度,对客户满意度进行调查、统计和分析;
6. 统筹部门培训管理工作,包括接待、服务、账单、结算、保险等专业业务知识和服务方面的培训;
7. 上级交办的其它工作。
要求:
1、 本科及以上学历,医学相关学科背景优先;
2、 五年以上客服经验,有团队管理经验;
3、 熟悉医院业务流程,熟悉医疗行业客户服务规范;
4、 具有良好的沟通协调能力、服务意识何团队合作精神。