岗位职责:
1、配合院领导全面负责敬老院医护理部门的工作管理、人才培养、质量控制。
2、拟定和组织修订敬老院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准,检查、指导全院做好基础护理和分级护理工作。
3、制定培训计划,负责敬老院护理员进行岗位培训、绩效考核。
4、负责入住客户相关入院评估、医疗护理、康复介护、生活照护等系列文件的规范与监督管理;
5、全面负责敬老院院内感染管理控制工作;
6、拟定有关预防和控制医院感染管理规章制度,并对落实情况进行检查和指导;
7、医务室运营及康复理疗项目的运营。
任职资格 :
1、护理学或相关医学院校专科及以上学历。有养老院星评经验为优。
2、十年以上二甲/三甲医院护理部或科护士长管理工作经验。
3、熟悉临床护理或老年健康养护管理工作职责和工作流程,能拟定和组织修改工作流程、操作流程,熟悉院感管理与控制;
4、有较强的学习能力,具有强烈的工作责任心和语言表达能力,并有较强的组织和协调能力,保障各种制度的顺畅执行。
5、有三甲医院急诊科或老年病科护士长管理工作经历,或高端老年护理院工作经历者优先。
6、兼管医务室运营,药品出入库管理等。同时对康复理疗项目有运营经验。