血液内科主任

一、招聘对象
血液内科主任1人。

二、岗位基本条件
1.具有良好的政治素质和医德修养；
2.具有履行岗位职责的身体条件；
3.服从组织安排，热爱医疗事业；
4.具有岗位所需的专业、技能及相关执业资格证书。

三、招聘条件
1.具有博士学位、高级职称；
2.具有三甲医院相关工作经历，具有大学附属医院或教学医院临床管理经历者从优；
3.具有丰富的临床经验，能独立完成一线临床常见病、多发病门诊等相关临床工作任务；
4.能独立或带领治疗组进行本专业疑难病症的诊治；
5.在本专业领域具有一定学术影响力，有较强的医教研能力，能带领团队开展前沿技术研究，能独立承担相关科研项目及临床带教工作；
6.医疗相关大赛获奖者、网络自媒体健康科普获奖者或医疗网络自媒体影响力广者从优；
7.特别优秀者，以上条件可适当放宽。

四、福利待遇及配套保障
1.有竞争力的薪酬。
2.优质的教育资源：医院将积极协助员工办理子女入学，符合条件人员可享受深圳大学附属教育集团全体系优质基础教育服务。
3.无忧的住房资源：医院提供住房补贴，并协助员工申请政府存量住房（享受政府住房补贴）。
4.深圳户口办理：医院将积极协助员工办理深圳市户口迁入，并协助办理子女户口随迁。
5.健全的交通网络：医院紧邻平湖火车站、地铁10号线、沈海高速、水官高速、丹平快速等交通大动脉，交通便捷。
6.丰富的学习机会：深圳大学拥有国家级、省部级、市级和校级等各类科研平台300余个，可提供优质的平台资源；医院每年选送人员到国内外知名医院进修，提供外出学习和合作交流机会；医院鼓励以负责人身份申请各级科研课题、论文、专利等。

五、招录程序
1.资格审查：
医院对应聘者的个人材料进行资质审核，通知符合条件人员参加面试。
2.面试：
医院组织专家按照公平、公开、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
备注：如报名者在3个月内未接到医院面试邀请，则表示本次报名暂未获考虑，医院将不再另发通知。