岗位职责:
一、负责科室行政管理:
1、负责科室人员管理:包括人员的选用、考核、带教、培训等工作;审核人员排班及月度考勤汇总审核。
2、负责制定科室工作目标和工作计划。
3、组织科室会议。
4、科室的固定资产管理。
二、负责医院各个工作环节的质量监控管理,不断提高医院的医疗和服务水平:
1、质控工作:
(1)负责制定和完善有关质控规章制度,提高全员的质量管理意识;
(2)负责定期、不定期组织质控检查、考核和评价,召开质控专题会,对全院各科室质量完成情况、存在问题进行通报;负责全院各楼层巡查、督查、督办类工作的跟进;对各类质控工作文件、档案、数据、信息的整理和归档处理。
2、回访工作:负责组织回访工作。
3、处理各类患者投诉。
4、处理医院纠纷。
三、及时完成上级主管、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。
任职要求:
1.本科及以上学历,临床、护理学等相关专业;
2.有三甲公立医院任职经历,有5年及以上二级以上医院质控工作经验,2年以上管理经验优先;
3.具备医疗知识、医院全面质量管理体系等相关知识;
4.熟练操作office等办公软件;
5.具备抗压能力、时间管理能力、人际沟通能力及协调能力、领导能力。