岗位职责:
一、负责科室的行政管理工作
1、科室人员管理:负责科室人员的选用、考核、带教、培训等工作;确定科室人员的排班及人员调配。
2、科室设备、固定资产管理:负责科室的固定资产管理,经常检查设备使用与保养情况。
3、经营管理:领导科室完成年度经营目标。根据医院下达的科室经营目标,分解制定月度目标,达成年度任务目标。
二、负责科室的医疗管理工作
1、医疗工作:组织本科室医疗人员开展业务工作,及时做出超声和心电图诊断,保障准确性,出具检查报告。
2、医疗质量管理:审核、抽查下级医师诊断报告;督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范,特别是危急值报告制度,杜绝医疗差错,减少医疗纠纷,有医疗纠纷时及时处理。
3、临床辅助工作:组织临床随访,参与临床科室会诊;组织特殊、疑难病例讨论。
三、及时完成科室、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。
任职要求:
1.本科及以上学历,肾脏病学、医学影像和放射治疗专业,副高及以上职称 ;
2.有三甲公立医院相关工作经验,10年以上相关工作经验优先;
3.具备临床医学、医疗管理、市场营销、财务管理、人力资源管理知识;
4.熟练操作office、HIS系统
5.具备沟通能力、抗压能力、公共关系处理能力。