岗位要求:
1、负责发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整;
2、按时做好记账工作,做好医院账务处理,如实地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚;
3、按时、如期提交财务报表及数据分析报告,所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;协助做好医院的相关管理工作。
4、保管好所有财务凭证,准确提交费用辅助账明细,及时整理、装订归档;
5、定期与行政核查资产明细,不定期抽查资产台账,账实相符,合理调配各账户资金,满足业务需求;
6、税务,工商,商委等各监管机构的及时准确申报、变更、年检等;
7、有全盘账务处理经验,熟悉工商税务法规政策,能够独立完成一般纳税人企业账务处理及税务相关工作;
8、不断学习了解税务的法律、法规;
1.协助院长组织制定各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法。
2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保资产安全、有效地运作。
3.根据医院有关制度,组织有关部门编制财务预算并汇总,上报院长审批后组织实行。
4.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应。
5.组织进行会计核算和账务处理,编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位。
6.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用。
7.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为医院决策提供依据。
任职资格:
1、会计、财务或相关专业,本科及以上学历,普通话清晰流利,形象良好,为人正直、有良好的的纪律性、责任心强、作风严谨,工作认真细致;
2、持有会计中级证书或CPA,税务师证优先;有医院财务工作经验者优先;
3、具有5年以上会计工作经验,有一定财务管理和报税经验者或审计工作经验者优先;
4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
5、有良好的沟通和人际交往能力,协调能力和承压能力,维护好与各个办事部门的关系(税务、工商);
6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,有较强的团队写作能力;
7、思维敏捷,接受能力强,善于思考、总结工作经验;
8、熟练应用财务及Office办公软件及熟练使用办公自动化设备,对金蝶、用友等多种财务系统有实际操作经验者优先;