人力资源办副主任

年龄在45周岁以下，本科及以上学历，综合素质高，管理能力强，坚持原则，善于统筹规划各项工作，具有开拓创新精神，行文写作能力强，组织协调能力强，善于沟通，执行力强，抗压能力强。工作积极肯干，甘于奉献，具有刻苦钻研和团队协作精神。
具有5年以上大型医疗机构中层人事管理工作经历，所学专业符合岗位相关要求，具有二级以上人力资源管理师资格者优先。