1、基本资格要求:
①医学博士或相关领域的硕士学位,外科专业背景,具有相关执业资格证书,具有副高级及以上职称。②至少10年以上外科临床经验,其中至少5年以上管理或领导经验。③具有良好的医德医风,严格遵守医疗伦理和法律法规。
2、专业技能要求:
①具备深入的外科疾病诊断和治疗知识,能够熟练处理各种外科疾病的复杂病例。②参与外科疾病领域的学术研究,推动科室在学术和技术方面的发展。③协调内部和外部资源,为外科科室的发展提供有力支持。
3、管理和领导能力要求:
①具备优秀的团队管理和领导能力,能够指导和激励团队,推动科室持续改进。②具有良好的沟通和协调能力,能够与团队成员、患者及其家属以及其他科室进行有效的沟通与合作。③保持对外科领域最新研究和治疗方法的关注,积极参与学术交流和培训。
4、薪资待遇:根据临床能力、学历及学术水平参照医院薪酬体系确定薪酬待遇,综合薪资20万-25万;五险一金,员工体检、员工食堂、员工慰问节日福利、部门团建等。