1、基本资格要求:
①医学或相关专业本科及以上学历,具有副高级及以上职称,5-10年重症医学科工作经验;
②具备丰富的重症医学临床经验,熟悉国内外重症医学领域的最新动态;
③在重症医学领域具发表过高质量的学术论文;④具有良好的医德医风,严格遵守医疗伦理和法律法规。
2、专业技能要求:
①熟悉重症患者的诊疗流程和治疗方法,能够独立处理复杂的重症病例;
②掌握先进的重症监护技术,如呼吸机、血透、ECMO等;
③具备较强的临床科研能力,能够组织和参与重症医学领域的科研项目;
④具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同专业背景的医护人员有效合作。
3、管理和领导能力要求:
①具备较强的管理和领导能力,能够组织和协调重症医学科室的日常工作;
②熟悉医疗机构的运营和管理模式,能够制定和执行科室的发展规划;
③具备较强的团队建设能力,能够激发团队成员的积极性和创造力;
④具备良好的危机处理能力,能够在紧急情况下迅速作出决策并有效应对。
4、薪资待遇:根据临床能力、学历及学术水平参照医院薪酬体系确定薪酬待遇,五险一金,员工体检、员工食堂、员工慰问节日福利、部门团建等。