岗位职责:
1.全面领导医院工作,把握医院发展方向,严格按照董事会决策的医院发展战略,开展具体的经营管理工作,对医院经营管理发展中的重大事项进行决策,并为董事长负责和提供战略性建议和经营支持;完成董事长的委托及自行发展工作;
2.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置、检查、指导、总结工作,并向上级领导部门反馈、汇报;
3.指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转;
4.抓好医院经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性;
5.加强员工的职业道德教育,树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风,促进医院精神文明建设。
任职要求:
1.全日制医学本科及以上学历;
2.正、副主任医师职称;
3.曾在三级及以上医院任副院长、院长职务;
4.60周岁以内。
薪资待遇面议