任职要求:
1.全日制专科及以上学历,护理专业,应届生优先,年龄不超过25周岁(特别优秀者可以放宽);
2.身高不低于158cm;
3.普通话标准,形象好、亲和力好;
4.有担当,责任感强,吃苦耐劳;
5.沟通能力强,爱岗敬业,有团队协作精神;
6.能熟练操作计算机;
7.已取得护理执业证书者,且可变更注册者优先录用;
8.具有二甲及以上医院,临床护理工作经验优先录用。
岗位职责:
1.配合所在科室主任做好客户的体检服务工作;
2.认真执行体检中心的各项管理规章制度;
3.在护士长的领导下,负责受检者的体检引导,业务咨询,区域流程管理等工作,保障受检者安全及良好的服务体验;
4.仪表端正,举止文雅;
5.保持体检接待环境的整洁、舒适;
6.做好客户检查后的健康宣教工作;
7.协助其他岗位同事,共同完成当日工作,保证客户体检流程顺畅无投诉;
8.完成体检中心及护士长其它工作安排。
【薪资福利】:
1.月平均收入约5500元(按照已取得护士执业证书收入测算),首次可签两年合同。
2.每月发放固定基础工资,另外科室有绩效奖分配。
3.人性化管理,高质量工作环境;
4.享受每月餐补,工会福利及女职工福利;
5.享有国家法定节休;
6.试用期开始购买五险一金,签订劳动合同;
7.每年底为员工组织免费健康体检。