医院等级评审老师（初级）

岗位职责
1.参与医院资询项目的调研、访谈、现场调查。
2.参与项目课题、项目模块的研发与创新；
3.协助项目负责人与项目客户进行基本信息沟通与交流；
4.协助项目负责人制定辅导计划、方案等部分专项内容；
5.负责调研结果等汇总整理、总结与反馈；
6.协助组织专家团队咨询辅导工作的日程安排及咨询各环节的流程对接规范性开展；
7.负责咨询指导工作相关环节实施前、中、后的准备；
8.定期跟进合作医院每期辅导实施后的工作进展，验收与巩固辅导成果；
9.负责相关政策、信息收集、数据统计分析工作；
10.协助完成辅导老师的培训课件及资料准备等相关工作。
任职要求：
1、5年以上工作经验，医学相关专业；
2、具有较强的学习能力，期望在现代化医院管理方面有较高水平提升；
3、有一定文字处理能力，熟练使用办公软件；
4、有医务科、质控办或参与医院等级评审工作经历的优先；
5、能适应短期出差。