医院等级评审老师（高级）

岗位职责：
1、负责制定评审工作实施方案和具体工作规划；
2、指导医院合理、合规建立医疗质量标准化体系；
3、指导医院组织开展医疗质量教育培训，贯彻落实医疗质量给管理规定；
4、指导医院提升病历、会诊及其他医疗行为的管理；
5、参与公立医院国考、绩效工作；
6、熟悉病种管理、临床路径；
7、有一定的学科建设、科研申报立项相关经验
8、加强自身建设，更新医疗质控新政策、新方法，结合等级及执业评审标准要求，提高医疗质量管理水平。

任职要求：
1.5年以上医院质控管理工作经验；
2.具有较强的管理组织、协调能力；
3.会运用质量管理工具进行质控分析、总结；
4.临床专业优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、公司重点项目