工作职责:
1.在集团护理主任/分管院长的领导下负责医院的全面护理工作,拟定全院护理工作计划和制度,及时检查护理工作质量,定期总结汇报。
2.负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3.负责拟订在职护士定期培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
4.负责院内护理人员的调配,对护理人员工作质量进行检查和考评。
5.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
6.定期组织护士(长)、骨干相互检查、学习、交流经验、会议沟通,不断提高护理质量。
任职资格
1.护理或相关临床专业本科以上学历,主管护师及以上职称;
2.具有3年以上护理团队管理经验,有三级医院护士长和护理主任经验可优先考虑;
3.沟通协调能力强,形象气质佳;
4.熟悉运用办公软件,文字功底和制度流程建设能力强。