护理主任/经理

岗位职责：
1.负责拟定本部年度、月、周工作计划及工作总结；
2.在养护总监业务指导下负责对护理主管、护理员、护士工作的指导、监督等管理工作；
3.负责长者的入住前评估、入住后综合评估、即时评估及定期评估；
4.根据长者的护理等级，制定照护计划，并核对计划的执行结果；
5.新长者入住、调房、转院、离院工作；
6.负责本部养护档案的编写、审核及管理工作。
7.异常事件控制、处理与改善；
8.负责本部的消毒隔离工作，预防交叉感染；
9.对长者的意见进行定期收集与汇总分析；
10.运营系统本部门的审核、维护工作；
11.负责院感执行工作；
12.负责监督并指导护士进行各项消毒工作的处理。
13.负责本部团队的搭建、调配；
14.制定、审核员工排班、考勤；
15.负责团队氛围及员工关系的协调；
16.负责养护主管/护士/护理员的日常培训、考核、考勤等工作；
17.负责护理主管/护士/护理员技能培训；
18.负责晨会交班、跨专业讨论会。
19.监督检查本部公区、长者居所环境卫生；保障住户安全
20.协助养护总监制定、修改养护部各项作业规范；
21.负责本部的质量控制考核标准及整改措施；
22.负责执行医疗、护理风险预案。
23.负责监督并指导护士完成医疗用品管理等；
24.负责管理药品、各类设施设备
25.负责本部二级库检查、审核工作。
26.参加医护查房，了解长者身体健康，对护理工作的要求及存在的问题；
27.必要时刻协助医生完成抢救工作。
任职资格：
1.护理专业专科或以上学历
2.具有护师以上执业资制证书；
3.具有在二级或以上医院工作5年经验；
4.从事临床护理10年以上的经验；
5.从事养老专业管理工作2年以上，条件优秀者可放宽。
6.具有国家承认的护理资格证书。
7.熟悉护理、养老的工作流程；
8.具有一定的团队管理能力；
9.具有较强的沟通协调能力，以及处理突发事件的应变能力；
10.具有较强的执行力和团队精神。
11.工作态度端正，能承受较大压力。