班主任

岗位职责：
1、负责培训项目课程组织、前期信息收集及反馈、做好各项计划、预备方案。
2、学员日常沟通、联络和管理，组织及策划学员活动，提升所带班级凝聚力和归属感；
3、负责课前相关准备工作，课中实施保障及服务工作，课后总结优化、资料汇编；
4、负责培训课程的主持工作，维护教学现场秩序，协助讲师授课，对教学进度进行追踪及了解，随时解决各种突发问题；
5、对教学质量和学员满意度及时反馈，不断提升课程服务水平；
6、协助教务部门完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限。
2、形象气质良好，文字功底强，性格开朗，有较强活动组织、策划能力。
3、工作认真负责，具有良好的服务意识和协作精神，具备处理问题的灵活性和应变能力。
4、热爱教育事业，有EMBA、MBA教育或者培训咨询机构教务（班）主任经验或国内外院校相关教务工作经验优先考虑。

福利待遇：
1、薪资结构：固定薪资（5k-7k，视能力面试后定）+话补+增量绩效+项目实施激励+项目贡献激励+年终利润分红

2、福利待遇：入职即可享受六险一金、三节福利、工作餐、费用补助、下午茶、员工旅游、定期体检、能力培训、年终奖

3、上班时间：9:00-12:00; 13:30--18:00，周末双休 法定节假日