国际医疗中心 高级经理

岗位职责：
1.向分管院领导汇报，完成部门相关工作；
2.执行院长、助理院长在国际医疗中心战略计划和目标，确保实现长期的业务增长；
3.管理国际医疗中心日常运营，确保运营高效、稳定和合规性；
4.负责制定部门政策、部门的工作规划及工作流程并持续优化改进（CQI）；
5.掌握医保支付政策，熟悉医院保险直付服务，优化部门特色服务；
6.建立、维护和增强与患者、医生、员工和社区的良好关系，以促进国际医疗中心的声誉和知名度；
7.负责组织部门员工培训、学习，提升部门员工业务能力，提升员工服务意识，帮助员工职业生涯规划和发展；
8.追踪和分析国际医疗中心运营数据和财务状况，以确定问题和机会，并采取行动解决问题或利用机会；
9.定期、定时巡视部门的运行情况（含防火、防灾等安全隐患和客户服务等），及时处理部门中出现的问题和工作中的投诉，监督部门服务质量，协助业务科室共同提升患者满意度；
10.领导及管理团队，确保团队成员的工作效率，使团队绩效达到预期目标；
11.做好风险控制管理，识别及评估潜在风险，并采取适当措施降低影响；
12.与其他部门合作，制定并实施市场战略和营销计划，确保在同类竞争中保持领先地位；
13.持续改进和提高国际医疗中心的业务、服务和质量，以确保持续竞争优势和增长；
14.完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，要求具有15年以上工作经验，具三甲医院或大型企业或外资企业管理经验5年以上，有高端私立医院管理经验优先；
2、熟悉内地医疗卫生行业的政策法规和理论实践者优先，对外能协调与政府行业主管部门的各项工作，具备从事与政府沟通协调的工作经验者优先；
3、熟悉政府工作流程，能够快速适应多元文化的工作环境；
4、具备优秀的中文写作能力和良好的英文沟通能力，熟练掌握办公常用软件；
5、具备较强责任心和团队合作精神，有优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力；
6、毕业于国内外重点大学或英语听说读写能力突出者，优先考虑。
热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；热爱医学事业，具有良好的职业道德和团队精神。