骨科医师

1.患者诊断和治疗：通过询问病史、进行身体检查和使用诊断工具（如实验室测试、影像学检查等），对患者进行准确的诊断。制定个性化的治疗计划，包括手术和非手术治疗选项。
2.手术操作：负责进行各种外科手术，包括常规手术、紧急手术和复杂手术。在手术前评估患者的状况，准备手术设备和器械，并在手术过程中确保患者的安全和手术的顺利进行。
3.患者管理：在患者治疗过程中提供全面的医疗护理，包括术后护理、疼痛管理和康复指导。跟踪患者的病情进展，根据需要进行调整治疗计划。
4.医疗团队合作：与其他医疗专业人员（如麻醉师、护士、放射科医师等）密切合作，共同为患者提供最佳的医疗服务。参与多学科团队会议，讨论患者的治疗方案。
5.医学研究和继续教育：保持对最新的医学研究和治疗方法的了解，参与相关的学术活动和研究项目，以提高自己的专业知识和技能。
6.医疗记录和报告：准确记录患者的医疗信息，包括病历、手术记录和诊断报告。向患者和其他医疗人员提供清晰和准确的医疗建议和解释。

一、石城县卫生人才政策
①全职新引进并与县属公立医疗机构签订五周年以上全职在岗服务协议的全日制医学硕士研究生一次性给予6万元、在县直医疗卫生机构工作高考成绩达特控线及以上的全日制医学类毕业生（原全日制医学专业一本毕业生，含中医类）一次性给予2万元奖励。
②优先安排入住县人才公寓，对符合条件的卫生人才，因县人才公寓无法保障时，可选择自行租房，全日制医学硕士研究生享受卫生人才租房津贴租房津贴0.3万元/年，享受期限不超过三年；在县指定的人才住房范围内购买首套房的，按县确定的市场价的20%给予优惠，在购房时直接减免，优惠部分由县财政兜底结算。
③全日制医学硕士研究生发放生活津贴1.2万元/年、全日制医学一本生第一年0.72万元/年，连续发放5年。
二、石城县人民医院人才政策（同县人才政策叠加享受）
①工资、绩效及各类社会保障待遇按国家政策及医院规定执行。
②全国临床重点专科，临床医学硕士研究生毕业，一次性给予6万元的奖励；985院校临床医学硕士研究生毕业，一次性给予5万元的奖励；211院校临床医学硕士研究生毕业，一次性给予4万元的奖励；一般院校临床医学硕士研究生毕业，一次性给予3万元的奖励。
③享受每月800元的生活补贴，连续补贴3年。
④免费提供单身公寓，连续3年。也可选择自行租房，享受每月300元的租房补贴。
⑤优先提拔为中层干部岗位。