人事行政专员

【岗位职责】
1、医院招聘培训工作，办理员工入职、离职、人员的调整、调配等人事变迁手续；
2、负责员工合同签订、续签的办理，并对员工已签订的劳动合同进行统一归档管理，协同部门主任处理有关劳动争议；
3、负责员工考勤，核定工资；请假/假期审批手续；
4、五险一金增减员及费用申报办理；
5、医院各类文件收文/发文，文档整理；各类证照管理及变更 ；
6、医院各类会议接待、会议纪要及追踪；
7、协助院领导编制各类工作报告；
8、院领导各类报销手续办理；
9、协助领导做好医院人事行政制度的执行及具体工作。

【任职要求】
1、大学本科及以上；
2、具备良好的沟通协调能力，思维逻辑清晰、工作细心，有一定亲和力；
3、熟练使用office办公软件、熟悉phtoshop/AI、视频剪辑制作者优先；
4、三年以上医院相关从业经历。