岗位职责:
1、负责康复医院运营体系建设,运营管理部制度、流程建设。
2、统筹院、科、专病三级运营分析体系搭建,建立经营分析会议、运营报表机制;通过数据分析发现业务提升空间,提出改进方案;
3、推动专科运营,深度推进业财融合,以科室为责任单元,探索医管合治机制,帮助科室建立现代管理模式,助力科室高质量发展
4、协调、串联医院各部门推进专项提升,推动完成医院的经营、运营各项指标。
岗位要求:
1、 医学类专业毕业优先,具备大型医疗集团或医院运营相关工作经验优先
2、 沟通、协调能力强,以结果和问题解决为导向
3、 精通PPT、Excel工具使用,文字、方案能力较强