康复治疗科主任

岗位职责：
1、领导与管理：作为康复治疗组的带头人，负责领导、管理和监督整个康复治疗团队的工作，确保团队高效、有序地运行。
2、制定工作计划：根据医院和科室的整体目标，制定并调整康复治疗组的工作计划，明确各成员的工作职责和任务，确保工作有序进行。
3、提供专业治疗：根据患者的康复需求，亲自或指导团队成员提供专业、科学的康复治疗，确保治疗质量和效果。
4、质量控制：负责团队治疗工作的质量控制，定期评估团队工作效果，及时发现问题并采取改进措施，保证工作质量达到行业标准。
5、沟通与协调：与患者及其家属保持良好的沟通，解答疑问，提供治疗建议；与医院其他科室和部门保持密切协作，确保患者获得全面的医疗服务。
6、学术研究：鼓励并支持团队成员参与学术研究和交流活动，推动康复治疗的科学研究和实践创新。

任职要求：
1、康复医学专业、运动医学专业、中医骨伤专业等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验：有5年以上相关工作经验，具备康复治疗管理经验者优先。
3、专业技能：具备扎实的康复治疗理论基础和丰富的实践经验，能够独立完成各种康复治疗技术。
4、管理能力：具备良好的团队管理和项目管理能力，能够有效协调团队资源，推动团队目标的实现。
5、沟通能力：具备良好的医患沟通能力和团队协作能力，能够与不同背景的人员有效沟通。
6、学习与创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够关注行业最新动态，不断更新知识和技能。
7、工作态度：工作认真细致，积极主动，能够承受一定的工作压力，保持良好的心态和工作状态。