一、职责描述:
1、负责组建销售团队,进行团队的培训与管理;
2、体检直销客户的开拓和商务谈判;
3. 带领销售团队完成年度销售任务目标;
4. 执行和传递集团总部的销售政策管理流程;
5. 辅助分公司总做好销售业务管理及团队文化建设,处理相关事务。
二、 任职要求:
1、学历要求:本科以上学历
2、至少10年以上销售行业经验,具备较强的市场营销经验,有相关行业渠道资源、大客户资源者优先;
3、至少5年以上销售团队管理经验,团队管理幅度大于10人。
4、员工福利企业、银行大客户、金融、保险等行业优先。
三、知识与技能:
1、具备开发高端大客户能力;
2、具有较强的销售突破能力、资源整合能力、商务谈判能力;
3、逻辑思维清晰,执行力强,能高效完成总部设定的各项任务及指标。