人事/招聘专员

岗位职责：
1、参与院内人员编制规划工作，负责人员需求确认、岗位说明书确认；
2、主要负责实施招聘全流程具体工作，完成招聘任务；
3、实施完善医院的激励机制及引进人才各项保障工作，保障依照运营进度要求的人才供给；
4、协助员工绩效考核及薪酬管理实施细则，协助组织员工绩效考核；
5、联合业务部门组织实施全院员工通用型培训、岗位认证等活动；
6、完成上级领导交办的其他事项。