1、负责制订机构各种规章制度和服务操作规程,并监督贯彻实施;
2、负责制定医养业务市场经营拓展规划,组织安排销售部门的全面市场推广;
3、建立、健全医养组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
4、制定和实施医养业务板块的发展战略,制定相关的经营计划;
5、根据集团战略规划,制定详细的经营目标和执行计划,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;
6、负责医养业务的日常管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案、整体运营方案;
7、建立医养业务板块组织体系和业务体系,负责管理团队和人才梯队的建设。