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检验科吴超导师博士后

面议

广东深圳市 经验不限 博士
中山大学附属第八医院

公立医院 三甲 1000~9999人

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 解决户口
一、合作导师简介
吴超
检验医学部 主任、学科带头人
检验医学教研室 主任
教授、研究员
医学博士
博士研究生指导教师
深圳市国家级领军人才、中山大学“百人计划”引进人才

主要研究方向为病原微生物的诊断技术、致病与耐药以及感染免疫学研究。先后以第一负责人主持国家科技支撑计划、重大新药创制专项、国家自然科学基金等国家级课题十余项;在Lancet、Gastroenterology、PNAS等期刊发表SCI论文40余篇;荣获得国家技术发明二等奖1项、重庆市技术发明一等奖和自然科学一等奖各1项、授权国家发明专利7项。

中国医学装备协会检验医学分会委员;
中国医疗保健国际交促会检验分会常委
广东省临床医学会检验医学专委会副主委;
广东省基层医药学会检验专委会副主委;
广东省医疗安全协会检验医学分会副主委;
广东省保健协会检验医学分会副主委;
深圳市医院协会检验医学分会副会长;
深圳卫生经济协会检验经济专委会副主委;
深圳市抗癌协会检验专委会副主委。

二、课题组简介
现有科研核心成员9名,其中专职科研人员2名,博士后2名,包括中山大学“百人计划”引进人才2名,深圳市国家级领军人才1名,深圳市后备级人才和海外C类人才各2名,博士生导师2名、硕士生导师4名,分别在临床检验诊断学、医学检验技术和分子医学三个专业招生研究生。近五年累计获得国家自然科学基金10项,省市级课题9项。研究团队人员配置合理,拥有临床检验诊断学、医学检验技术、分子医学、病原微生物学、免疫学、生物信息学、大数据分析与人工智能等领域科研骨干,围绕病原微生物和感染性疾病,协同开展相关基础与临床以及转化医学研究。

三、研究方向
1. 感染性疾病临床诊断标志物发现与检测技术研究
2. 病原微生物感染的免疫应答与免疫防治研究
3. 病原微生物感染的耐药机制与精准用药

四、博士后拟招收学科方向
临床检验诊断学/医学检验技术、免疫学、病原微生物学等。

五、博士后招收基本要求
1. 遵守法律,恪守学术规范,遵守规章制度,身心健康;
2. 具有较强的工作责任心和团队合作精神,富有进取、创新、奉献精神;
3. 年龄在35周岁以下,一般要求获得博士学位不超过3年;
4. 在攻读博士期间,具有课题研究和发表高质量论文的经历;
5. 保证在站期间全职从事博士后研究,在职人员须离职从事博士后研究工作。

六、博士后待遇
1. 薪酬:年收入41万元起,含省、市博士后生活资助(广东省15万元/年,深圳市6万元/年);获得博士后人才项目者,年收入额外增加5-15万元/年。
2. 住房待遇:提供博士后宿舍或住房补贴2800元/月。
3. 职称晋升:进站 3 个月可认定助理研究员,出站业绩优秀者可推荐申请转聘副研究员。
4.出站博士后资助:出站博士后来(留)深工作可申请科研经费资助30万元;
5. 户口、档案:通过深圳市人社局毕业生接收或进站博士后来深备案程序后,均可以接收档案、解决本人及随迁孩子深圳户口。

职位要求
  • 专业要求: 医学检验/实验诊断学
  • 最低学历: 博士
  • 工作年限: 经验不限
  • 职称要求: 不限
  • 英语等级: 英语六级
  • 招聘人数: 4
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