人力资源主任-广州白云区

一、工作内容：
1、 根据院区整体发展战略方向，协助领导推动人力资源战略规划的制定与实施，拟定人力资源战略规划及年度工作计划；
2、 参与制定并完善各项人力资源制度及管理流程，不断的优化完善院区整体的人力资源配置；
3、 负责组织开展人员招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训等人力资源工作；
4、 负责完善人才梯队建设，做好人才储备，落实人才的引进和培养计划；
5、 完成领导交代的其他工作

二、任职要求：
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源/行政管理专业；
2、有医疗、医养行业工作经验者优先；
3、有相关岗位4-8年工作经验；
4、具有一定的人力资源相关知识，熟悉劳动法，规避风险；
5、工作责任心强，沟通能力较强、工作严谨细致