心血管内科:1、具备一定影响力,能够为医院带来社会效益和经济效益。
2、能够配合医院、科主任制定科室发展规划,协助医院打造本区域强势专科;
3、擅长心血管病的介入诊治,掌握本专业发展的最新动态和趋势,引领本专科的学科建设;
4、具备较高的带教水平和带教经历,具有丰富的临床专业水平,熟练掌握本专业的知识技能,独立开展本专业常见病、多发病的诊疗,专职坐诊、查房及手术。
神经内科:1、能够配合医院、科主任制定科室发展规划,协助医院打造本区域特色专科;
2、擅长缺血性脑血管病的介入诊治,掌握本专业发展的最新动态和趋势,带领学科建设;
3、具备较高的带教水平和带教经历,具有丰富的临床专业水平,熟练掌握本专业的知识技能,独立开展本专业常见病、多发病的诊疗,专职坐诊、查房及手术。
任职资格:
1、年龄一般不超过50周岁(条件优秀者可适当放宽年龄);
2、本科及以上学历,在二甲医院从事本专业工作15年或三甲医院工作满10年以上(特别优秀或紧缺的人才可适当放宽学历和工作年限);
3、具有履行应聘岗位职责的管理能力和相当的专业技术水平,有一定的从业业绩和教学科研基础,在原医院科室为核心技术骨干;
4、具备相应学科领域的职业资格,具有副高及以上职称,每年从事专业工作时间不少于10个月;
5、主持开展的诊疗项目处于区域内领先水平;
6、近5年内未发生责任医疗事故。