RESPONSIBILITIES 主要岗位职责
1、做好临床实习人员的接收、轮转、课程安排等各项工作,定期检查各业务科室教学工作,召开实习生、带教老师座谈会,及时改进教学管理,督促教学质量提高。
2、负责本部门所有教学仪器的使用登记、保管、维护等工作。
3、协助护理部主任制定护理工作制度和护理工作计划。
4、协助组织实施护理质量控制,对质量控制人员提出日工作要求,进行环节检查、月终检查。
5、协助组织处理发生的护理纠纷、差错等事件。
6、协助进行护理人力资源分配、调度工作,随机调配各科护理人员人力。
7、负责护理部的内务处理,包括文书处理,文件的接收、保管、归档,印鉴管理,日常用品的请领、保管等。
8、协助主任组织护理人员培训工作。
9、完成主任交办的临时工作。
REQUIREMENTS 录用要求
1、护师,大专以上学历,具有护士执业资格书,具有外科、急诊科工作经验者优先;
2、有同岗位工作经验的优先考虑;
3、有护理部干事工作经历或有带教能力者优先。