RESPONSIBILITIES 主要岗位职责
1.在护理部、科护士长和门诊办公室领导下,负责检查护理人员完成所分管的工作;
2.制定工作计划,并组织实施。负责护理人员的分工排班,经常深入各诊疗区和治疗区域检查护理工作情况及护理质量;对复杂的技术应亲自执行或指导护士进行操作,搞好传、帮、带,不断提高技术水平;
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作,严防差错事故的发生;检查指导各诊室做好开诊前准备及健康教育;
4.督促护理人员改善服务态度,经常巡视患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处理;
5.保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作;
6.组织护士学习新技术、新业务;
7.负责协调处理各种医护、护患矛盾,维持良好的门诊就医秩序及就医环境。
REQUIREMENTS 录用要求
Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力:
1.形象气质佳,思维敏捷,执行力强,管理能力强;
2.有较强的患者服务意识及服务技巧;
3.语言表达及沟通能力良好;
4.热爱护理工作,有奉献精神;
5.具备较强的集体主义观念;
6.责任心强,勤劳肯干,工作态度积极向上。
Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书:
大专及以上学历,毕业于护理及护理相关专业,主管护师及以上职称。
Working Experience 工作经验:
10年及以上临床护理岗位工作经验,有三甲医院工作经验者优先考虑。
Language Skills 语言技能:
普通话沟通流利;英语熟练口语流利者优先考虑。
Office Software 办公软件运用技能:Word, Excel, Powerpoint
熟练应用Word, Excel, Powerpoint