岗位职责:
1、组织制定体检中心的发展战略,并推进实施;
2、负责体检中心的业务布局、市场开发、团队管理,日常运营管理等相关工作。
3.负责体检中心服务、就诊等流程体系标准化的建立。
4.体检中心服务内容、服务流程的优化,提升满客户满意度。
5、对体检中心所有部门进行指导和监督,协调各部门之间的关系。
5、处理突发事件和危机事件。
任职要求:
1.医疗专业,本科以上学历,有相关医护的职称。
2.有大型医院或民营医院5年以上医疗或营运管理工作经验者优先。
3.熟悉当地体检行业和健康医疗市场,有体检中心(医疗服务机构)管理工作经验者优先。
4.具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力。
5.善于处理和利用行业资源背景。
6.较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。
7、特别优异者破格录用。