一、岗位职责
1、负责科室医疗、健康管理、教学、科研工作;
2、主持科室医疗工作开展,强化科室医疗安全与质量管理,构建学科医疗工作开展规范及标准,持续改进医疗服务体系,树立学科最佳声誉;
3、构建学科系统的人才培养体系,包括但不限于学科内人才梯队建设、住院医师/专科医师/研究生/进修医师等的培养体系,确保学科教学开展的前瞻性及质量,持续打造和提升学科教学影响力;
4、主持学科开展科学研究工作,积极组织协同科室内外资源进行研究课题申报、课题研究、质量管理及成果发布,构建学科学术品牌声誉。
二、职位要求
1、医德医风端正,具有良好的服务意识、团队协作能力及追求卓越的自律;
2、国家杰出(优秀)青年科学基金获得者;国家卫健委(卫生部)有突出贡献的中青年专家;国家级重点学科带头人或国家级名中医;中华医学会、中国医师协会二级分会常委以上;省级医学会、省级医师协会主委;相当于上述层次的国家级医学人才优先考虑;
3、十年以上三级甲等医院工作经历,具有丰富的临床教学经验;
4、在学科建设和学术研究工作上有前瞻性、创新性和战略性眼光,学术思想先进,能提出具有可行性的科研规划,研究领域明确且已经或正在形成特色,在国内外有一定的知名度;
5、认同并接受海吉亚医疗的办医理念及模式,深度参与医院及学科战略落地。
三、福利待遇
1、一人一策,年薪+绩效,极具竞争力、诱惑力的薪酬待遇,高于体制内及同级体制外医院;
2、福利:五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年休假等;
3、提供专家公寓。