职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 住房补贴
  • 晋升机会
  • 定期体检
1. 具体计划并组织实施,负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房以外的联系工作。
2. 负责检查医院的护理工作,管理分区护士长,亲自参加并指导危重抢救病人、患病老人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。
3. 制定相关护理规程和制度,督促护理人员严格执行。
4. 加强医护配合,积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并做出相应的处理。
5. 组织领导护理查房,护工业务学习以及临床教学,不断提高护工业务水平和临床带教质量。
6. 指导并定期评价病室护工工作情况,给予反馈并有记录,不断提高护理质量和护工自身素质。
7.落实护工的管理,合理安排护工工作,定期进行护工培训工作,提高护工操作技能。

任职要求:
1、连续5年以上二级综合医院护理主任岗的经验,护理学专业或者医学管理专业;
2、近两年未脱离本岗位工作;
3、熟悉护理质量、院感管理,具有一定临床带教能力和经验;
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 不限
  • 英语等级: 不限制
  • 招聘人数: 1
工作地点
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