1、护理专业本科及以上学历,中级(含)以上专业技术职称;
2、五年以上临床护理工作经验,至少两年以上社区卫生服务中心工作经验,熟悉国家基本公共卫生服务内容。
3、有护士长管理经验者优先。
4、具备良好的职业道德和优秀的团队合作精神,较强的执行力。
岗位职责:
1.在病区主任领导下负责全面护理管理工作,制定护理工作计划并组织实施;检查护理工作质量,按期总结汇报、持续改进。
2.负责检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度,负责护理质量与安全
3、负责门诊院感管理,包括培训、指导、考核。
4、负责管理护理/导医人员全流程服务质量,协助运营部门建立和完善标准化客户服务体系。
5.负责制定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。组织推广护理新技术。
6.负责护理人员的工作调配,提出护理人员奖、惩的意见,协助人力资源部做好护理人员绩效考核工作。
7.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
8.检查、指导门诊、供应室管理,使之逐步达到制度化、正规化、规范化。
9.定期组织门诊护士相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量及服务水平。