职责描述:
1、用药合理性,对临床诊断;
2、发现处方存在用药不适宜时,有责任告知处方医师,请其确认或重新开具处方。当发现严重不合理用药或用药错误时,有责任拒绝接收处方,及时告知医师,并做好相应记录,按规定逐级上报;
3、遵循“先进先用,先拆先用,近期先用”原则,准确调配药品,按规定正确书写药袋或粘贴标签,并签字确认;
4、核对发药和用药交待时,有责任向患者或其家属交待药品用法用量及注意事项等,并正确回答有关用药问题,必要时提供书面材料,加强特殊人群的用药指导;
5、按照本院退药有关规定办理退药事宜;
6、按照特殊药品管理相关法律法规做好特殊管理药品的交接班工作,以及处方整理、保管、移交工作,并做好相关记录;
7、严格执行医院药品拆零分装管理制度和操作规程及质量控制;
8、协助部门负责人,做好进修实习生的带教工作及各项台账记录工作。
任职要求:
教育程度:大学本科
工作经历:
1. 5年以上三级综合医院工作背景;
2. 主管以上职称,并持有相关专业从业资格证;
3. 硕士研究生优先。
所需专业:药学
其他要求:无
语言要求:无