新生儿科医师

【人才相关待遇】
（一）优秀紧缺临床专业学科带头人：可享受百万年薪、百万安家费、百万科研费、百平米以上专家公寓。
（二）入站博士后：两年在站期间薪资、生活补贴等120万元以上。
（三）博士研究生：安家费、生活补贴、住房补贴、科研经费共计50万元以上，年龄40岁以下70万元以上，从世界知名学府（研究机构）引进的80万元以上。
（四）出站博士后：安家费、生活补贴、住房补贴、科研经费90万元以上。
（五）硕士研究生：安家费5万元。
（六）住培医师：享受与本院同等条件住院医师同等待遇，取得处方权的住培医师独立值班时享受独立值班绩效。同时实行奖学金制度，优秀者分等级奖励3000-10000元/年。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。