【岗位职责】
1、在科主任领导和主治级医师的指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作,加强医德医风学习,廉洁行医。新毕业的医师实行3年24小时住院医师责任制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查执行情况,同时可以做一些必要的检验和放射线检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病人的病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊治意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查治疗,严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新方法,参加科研工作,及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
10、在门诊或急诊室工作时,应按门、急诊室工作制度进行工作。
11、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历,研究生学历优先,临床医学相关专业,初级及以上职称,具备医师资格证、执业证,住院医师需具备住院医师规范化培训合格证等。
2.工作经验条件:2年及以上三级医院同科室从业经验。
3.专业技能条件:具备优秀的临床专业技术能力、独立开展疾病诊疗等。
4.能力素质条件:具备较强的责任心,执行能力,沟通能力和解决问题的能力。
5.品德条件:遵纪守法,遵守医生职业道德规范等。
【福利待遇】
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除带薪年休假外,为员工提供多项前海特殊带薪假期,如家长会假等;
6.健:为员工提供定期体检、运动场所(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等)、图书中心及部门团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,职称晋升渠道畅通;
8.行:大型商业体万达茂近在咫尺,邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站(20分钟车程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。
【面试准备】
请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证等复印件各1份(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下车前往。
W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下车前往。
2.地铁4号线:在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。
3.自驾:高铁直达南宁东站,出站后导航搜索“前海人寿广西医院”,按导航路线前往即可。