运营管理科-行后科室

序号：B25
招聘科室：运营管理科
拟招人数：1
招聘岗位：干事
人员性质：活薪制
学历:硕士研究生及以上
专业（专业代码）：临床医学类、统计学（027000 / 071400）、会计学（120201）、会计（125300）、财务管理
具体要求：
1.年龄：硕士30岁及以下（1994年1月1日及以后出生）；博士35岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；
2.须持有《毕业证》《学位证》；
3.须熟练掌握EXCEL、SPSS等软件的使用。

其他事项：
1. 博士可根据条件享受医院高层次引进人才相关待遇：
（1）医院给予科研启动经费人民币 20 万元-200 万元，安家费 30 万元-200 万元。
（2）南充市人才补贴：生活资助 5 万元-500 万元，培养资助 60 万元-500 万元。
（3）提供本单位事业编制，协助解决家属就业、子女入学。
2. 影像医学与核医学 (100207) 专业超声方向、超声医学（105124) 为我院 2024年度紧缺专业，硕士研究生入院可根据条件享受一次性安家费人民币 3 万元-8 万元。
3. 护理专业（护理 (520201)、护理学 (101101)）硕士研究生：年龄 28 岁及以下，且一次性签订 10年期聘用合同，在试用期通过后，可根据条件给予安家费人民币 1 万-5 万元。
4. 2024 年取得临床医学、口腔医学、中医专业住院医师规范化培训结业合格证书者，相应招聘岗位的学历可以放宽至全日制本科学历。
5. 从事卫生专业技术岗（含医疗、护理、药学、医学技术）及部分行政后勤科室岗位（包括但不限于信息中心、运营管理科等）须严格要求正确辨色力。
6. 以下情况视为自动弃权，包括但不限于：
（1）未在规定时间、地点完成面试签到；
（2）未在规定时间、地点完成入职体检；
（3）未在规定时间段内完成入职体检；
（4）未在规定时间段完成入职手续办理；
（5）未在 2024 年 7 月 31 日及之前取得并提供有关证书者。

招聘程序：
（一）报名
1. 报名时间：本公告发布之日起至2024年3月15日18：00止，请符合上岗位各项条件且有意向者投递简历（每人仅限报考一个岗位）。
2. 请将个人简历PDF（简历要素包含：个人基本信息、学习经历、工作经历、资格证书等），并提供身份证、学历学位证书、教育部学籍在线报告、岗位要求执业资格证、规培证明（在培证明）、国（境）外留学人员出具教育部相关国（境）外学历学位认证等扫描文件作为附件发送，简历统一命名为“序号+科室+岗位+姓名”。（重复投递且未按要求投递者视为无效投递）。
3. 报名后务必添加********，并备注为“姓名+拟投科室”。