副院长

岗位职责：
负责健康管理院各项筹建工作的全面协调管理；负责健康管理院的组织架构设置、规划制定及落实；负责组建业务管理及运营团队，牵引人才队伍建设管理和学科发展；负责运营管理体系建设，打造核心竞争力和发展特色，牵引完成全体系健康管理质量控制体系建设；负责健康管理院及分支机构的基础设施建设、布局规划、资质办理等工作；负责各业务单元的管理体系、考核评价体系建设工作；负责对外合作，推动业务创新发展和市场拓展；负责医疗质控体系管理、安全生产管理和服务品质提升。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，具有累计10年以上医院管理、体检机构管理等相关岗位任职经历，副高级及以上职称；
（2）工作履历要求：
应聘院长岗位的，应具央企二级单位部门或大型综合医院（大型体检机构）领导班子正职等同层级正职任职经历；或央企二级单位部门等同层级副职或大型综合医院（大型体检机构）副职2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计4年以上的任职经历。
应聘副院长岗位的，应具有央企二级单位部门或大型综合医院（大型体检机构）领导班子副职等层级岗位任职经历；或具有下一层级正职岗位3年以上任职经历，未满3年的，应当具备同层级正职和下一层级岗位累计5年以上的工作经历。
（3）年龄一般不超过50周岁（即1974年1月1日以后出生）；
（4）具备良好的沟通协调能力、运营分析能力及逻辑思维能力；
（5）熟悉医疗、健康管理行业发展动态、有丰富的行业资源和政府资源，了解相关健康管理产品的市场特点；
（6）具备丰富的管理经验和领导能力，团队管理能力及资源整合能力突出；
（7）具备良好的团队精神和协作能力，具备较强的组织管理能力。